為進一步加強人才培養力度，幫助新員工快速融入新環境，增強對企業的認同感、歸屬感和責任感，8月5日，甌江口集團公司組織召開2025年新員工入職見面會。甌江口集團公司黨委書記、董事長、總經理吳晨宇出席并講話，集團領導陳忠信、周海旺以及綜合辦公室負責人、新員工導師參加會議。

見面會上，新員工們逐一進行了自我介紹，表達了對融入團隊、學習成長、共創未來的期待與信心，展現了新生代的朝氣與活力。會議還對新員工的工作導師進行了介紹，并就廉政教育方面內容開展了集體談話。

吳晨宇對新員工的入職表示祝賀和歡迎，鼓勵大家要敢為人先，發揚創新精神、團隊精神，善于學習、懂得運用，力爭早日成長為各崗位上的骨干力量。他還提出三點期望：一要發揚海經區“三牛精神”，面對市場化經營、融資創新、片區開發等新課題，要打破思維定勢，敢闖無人區、在城市建設、城市運維、文旅開發、資產經營等一線錘煉“逢山開路、遇水架橋”的本領；二要練就“多面手”，既要夯實核心技能，也要吃透崗位所需技能，主動跨界學習，填補知識盲區，打破專業壁壘，在跨部門協作中快速成長，在實踐中練出真功夫；三要守住“廉潔線”，在工程招標、資金管理等各個關鍵環節，筑牢防腐堤壩，做到自重、自省、自警、自勵。

會前，集團綜合辦公室組織新員工赴城市運營指揮中心數字展廳和在建項目現場進行參觀學習，了解海經區的發展歷程和未來的規劃。未來，在導師們的帶領下，新員工將滿載活力、熱情與創新精神，積極投身到城市建設經營的大軍中，共同踐行國企使命，為海經區產城融合高質量發展不斷助力。（辦公室/謝品娉）